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服務(wù)工程師
- 教育程度：中?；蛞陨蠈W(xué)歷
- 招聘人數(shù)：3
- 工作經(jīng)驗：
- 薪資：
職位描述：

機(jī)械、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)，中專或以上學(xué)歷，20-40歲，有2年以上數(shù)控機(jī)床裝配或維修經(jīng)驗，會數(shù)控機(jī)床操作與編程等基礎(chǔ)工作。對一般性故障排除有經(jīng)驗；
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電氣工程師
- 教育程度：本科以上學(xué)歷
- 招聘人數(shù)：1
- 工作經(jīng)驗：
- 薪資：
職位描述：

1、本科以上學(xué)歷，自動化、電氣相關(guān)專業(yè)；
2、熟練掌握CDA,SOLIDWORK電氣版軟件；
3、有三年以上通用機(jī)床制造行業(yè)經(jīng)驗，熟悉數(shù)控機(jī)床電氣控制原理；
4、能夠獨立設(shè)計機(jī)床電氣原理圖及電氣元件的選型，電板及電箱布線，電氣元件的工作原理。
5、熟悉三菱，F(xiàn)ANUC等主流數(shù)控系統(tǒng)的應(yīng)用，熟悉使用編程軟件編寫PLC；
6、具有立加，臥加，車床等通用機(jī)床的電氣設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先；?
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機(jī)械設(shè)計工程師
- 教育程度：本科學(xué)歷
- 招聘人數(shù)：1
- 工作經(jīng)驗：
- 薪資：
職位描述：

要求：
1、本科學(xué)歷，相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)驗三年以上(應(yīng)聘助理工程師的一年以上工作經(jīng)驗）；
2、熟悉機(jī)床行業(yè)、了解機(jī)床行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟練使用AutoCAD/Solidworks繪圖軟件；
4、熟悉機(jī)械原理、機(jī)械加工工藝、鑄造工藝、機(jī)械制圖；

崗位職責(zé)：
1、參與完成新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計、2D圖、3D圖繪制、BOM表編制；
2、對已有機(jī)床的優(yōu)化設(shè)計；
3、編定相關(guān)技術(shù)文檔；
4、解決相關(guān)生產(chǎn)、組裝、調(diào)試地程中的技術(shù)問題；
5、按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
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倉管
- 教育程度：
- 招聘人數(shù)：1
- 工作經(jīng)驗：
- 薪資：
職位描述：

要求：
1、管理倉庫物資的進(jìn)出入；
2、盤點倉庫物資的數(shù)量；
3、收發(fā)倉庫物資；
4、制作賬務(wù)報表；
5、有ERP系統(tǒng)經(jīng)驗；
6、有較強(qiáng)數(shù)據(jù)觀念；
7、工作態(tài)度、配合度佳、責(zé)任心強(qiáng)；
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電工
- 教育程度：
- 招聘人數(shù)：
- 工作經(jīng)驗：
- 薪資：
職位描述：

3年以上電工經(jīng)驗，持有電工證，有數(shù)控機(jī)床維修或裝配工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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銷售文員
- 教育程度：
- 招聘人數(shù)：1
- 工作經(jīng)驗：
- 薪資：
職位描述：

要求：女性
1、工廠文職工作一年以上經(jīng)驗，會辦公軟件，打字至少60個/分以上；
2、協(xié)助經(jīng)理處理合同文件；
3、銷售訂單的下單及跟蹤；
4、銷售成品機(jī)床的發(fā)貨；
5、備案制度的執(zhí)行與統(tǒng)計；
6、部門經(jīng)理安排的其它工作；
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PMC文員
- 教育程度：大專以上學(xué)歷
- 招聘人數(shù)：1
- 工作經(jīng)驗：
- 薪資：
職位描述：

要求：女性，大專以上學(xué)歷，兩年以上同職工作經(jīng)驗
1、生產(chǎn)計劃安排與跟蹤，產(chǎn)品合同評審；
2、結(jié)合現(xiàn)有庫存，制定未來一個周期（每天、每周、每月）內(nèi)的生產(chǎn)計劃；
3、根據(jù)訂單、生產(chǎn)情況及時調(diào)整生產(chǎn)計劃，
4、熟練操作辦公軟件，溝通能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。
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會計
- 教育程度：大專以上學(xué)歷
- 招聘人數(shù)：1
- 工作經(jīng)驗：
- 薪資：
職位描述：

要求：女性
1、大專以上學(xué)歷，兩年以上同職工作經(jīng)驗，
2、認(rèn)真核對并確認(rèn)客戶每一筆回款，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作，編制收款會計憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)帳；
3、做好應(yīng)收帳款日常核對工作，及時將對帳資料歸集存檔；
4、每月提供上月客戶回款計劃執(zhí)行情況及本月回款計劃統(tǒng)計表，每月向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表；5、對應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進(jìn)行重點跟蹤，包括及時與客戶對帳，查明原因并向部門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報；
6、ERP業(yè)務(wù)精通，財務(wù)稅務(wù)業(yè)務(wù)熟練；
7、性格外向，溝通能力強(qiáng)；
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普工
- 教育程度：
- 招聘人數(shù)：4
- 工作經(jīng)驗：
- 薪資：
職位描述：

男女不限，年齡30歲以內(nèi)，工作地點：三樓排線。
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